Arbeiter

Ein Arbeiter ist eine Person, die einer körperlichen Tätigkeit nachgeht und mit dieser Tätigkeit seinen Lebensunterhalt verdient. Der Arbeiter im klassischen Sinne wird oder wurde vielfach auch als Fabrikarbeiter bezeichnet, obwohl der Begriff Arbeiter grundsätzlich alle körperlich arbeitenden Personen umfasst, unabhängig davon, an welchem Ort oder in welcher Weise sie ihrer Tätigkeit nachgehen. Die von einem Arbeiter ausgeführte Tätigkeit ist auch als Lohnarbeit bekannt; als Grundlage für die Bezahlung dienen vertragliche Regelungen zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, also dem Arbeiter. Darüber hinaus stellt die Bezeichnung Arbeiter einen historisch vielfach verwendeten Begriff dar, mit dem immer wieder auch das idealisierte Bild des arbeitenden Menschen in Verbindung gebracht wurde. Die Anzahl der Arbeiter in Deutschland ist in den vergangenen Jahrzehnten stetig zurückgegangen.

Angestellter

Ein Angestellter ist eine Person, die einer bezahlten Tätigkeit bei einem Arbeitgeber nachgeht und nach dieser Definition also ein Arbeitnehmer ist. Dabei umfasst die Gruppe der Angestellten weder Arbeiter noch Beamte. Außerdem ist ein Angestellter nicht als maßgeblicher Miteigentümer an dem Unternehmen beteiligt, für das er tätig ist, und bezieht für seine Tätigkeit ein monatliches Gehalt. Angestellte werden in vier Gruppen unterteilt, für die unterschiedliche Regelungen in den Bereichen Bezahlung, Befugnisse und Aufgaben gelten. Im Gegensatz zum einfachen Angestellten, der nach Tarif bezahlt wird, erhält ein übertariflicher Angestellter ein höheres Gehalt, als ihm nach der für ihn geltenden Tarifbestimmung zusteht. Ein außertariflicher Angestellter wiederum ist in einem Unternehmen mit Tarifvertrag angestellt, schließt jedoch davon unabhängig einen individuellen Vertrag mit dem Arbeitgeber ab, nach dem er in der Regel besser als nach Tarif bezahlt wird. Der leitende Angestellte schließlich hat weitreichende Befugnisse; so kann er unter anderem Arbeitnehmer einstellen und entlassen. Daneben können aber auch Personen ohne diese Befugnisse zum leitenden Angestellten aufsteigen, wenn sie in der Betriebsstruktur eine entsprechende Position einnehmen oder auf dem Niveau eines leitenden Angestellten bezahlt werden.

Der Unterschied zwischen Arbeitern und Angestellten

Sowohl beim Arbeiter als auch beim Angestellten handelt es sich um Arbeitnehmer, also um Personen, die ihre Tätigkeit gegen ein Entgelt dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen. Die traditionelle Unterscheidung zwischen Arbeitern und Angestellten war in der Vergangenheit für versicherungsrechtliche und ähnliche Regelungen von Bedeutung; mittlerweile wurden beide Gruppen einander jedoch weitgehend angepasst und gelten in beiden Fällen als Beschäftigte. Ein Kriterium zur Unterscheidung beider Gruppen ist die Form der Arbeitsvergütung. Während Angestellte in der Regel ein festes monatliches Gehalt beziehen, werden Arbeiter in vielen Fällen nach einem Stunden- oder Stücklohn bezahlt. Auch der Akkordlohn kommt bei der Bezahlung von Arbeitern zur Anwendung; hier wird die Vergütung nach einer Vorgabezeit für die jeweilige Aufgabe berechnet. Im Allgemeinen unterscheidet man außerdem zwischen dem Angestellten, der eine leitende, verwaltende oder im weiteren Sinne gehobene Stellung innehat, und dem Arbeiter, der eine körperliche Tätigkeit ausführt.

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Das Verhältnis der Arbeiter und Angestellten in unserer Gesellschaft